Игры и конкурсы на День Рождения начальника

Для любого рабочего коллектива день рождения начальника является значимым событием, в том смысле, что каждому сотруднику необходимо подготовиться к этому событию. Ведь помимо выбора подарка для руководителя, коллективу необходимо задуматься о проведении праздничного мероприятия, в честь этого события, если начальник собирается отмечать свой день рождения. То есть, такие процессы, как выбор места для проведения праздника и накрытие столов должно лечь на самого начальника, но рабочий коллектив должен позаботиться о том, чтобы празднование прошло по-настоящему весело. Для этого можно подобрать веселые игры и конкурсы, которые сделают празднование дня рождения начальника действительно запоминающимся.

Немые вопросы начальнику

Довольно интересным и веселым конкурсом на праздновании дня рождения начальника является конкурс немых вопросов виновнику торжества. Для того чтобы провести этот конкурс, вам необходимо обзавестись наушниками и источником музыки. Суть конкурса заключается в том, что начальник надевает наушники, из которых раздается музыка такой громкости, чтобы человек не слышал окружающих. После того как начальник надел наушники, подчиненные задают ему вопросы. Виновник торжества должен догадаться, что у него спрашивают и ответить на вопрос так, как ему кажется правильно. После того как ответ будет дан, начальник должен снять наушники и произнести вопрос, который, как он думает, ему задали.

Вопросы начальники можно задать абсолютно любые, например, «Вы сделаете ближайшую пятницу сокращенным днем?» или «Я получу премию?». Все зависит от вашей фантазии и отношения с начальником.

После того как вы зададите все интересующие вас вопросы начальнику, у вас есть возможность поменяться с ним местами. То есть, теперь один из сотрудников надевает наушники, а начальник задает вопросы, например, «Вы выйдете на работу в эту субботу?». Выглядеть это будет весело и без панибратства. Однако вы должны помнить, что вопросы начальнику нужно задавать корректные вопросы. Ведь, несмотря на атмосферу праздника, он остается вашим начальником, с которым нужно соблюдать субординацию.

Пока вас не было…

Это игра была придумана специально для празднования дней рождения начальников. Для того чтобы сыграть в нее, необходимо подготовить набор карточек, на которых необходимо написать различные варианты продолжения фразы «Пока вас не было…». Суть игры заключается в том, что каждый сотрудник начинает обращаться к начальнику словами «Пока вас не было». Ну а то, как будет закончена фраза, зависит о того, что будет написано на карточке, которую сотрудник вытащит из коробки.

Примеры концовок фразы «Пока вас не было…»:

- приезжали из налоговой и сказали, что все о вас знают;
- звонил президент и спрашивал вас;
- ученые открыли лекарство от трудоголизма;
- министерство труда сделало пятницу сокращенным днем.

В общем, фразы могут быть любыми. Например, они могут ассоциироваться с деятельностью вашей компании. В общем, вам придется подумать над ними всем коллективом.

В этой ситуации я…

Еще одна забавная игра для празднования дня рождения начальника. Эта игра также требует предварительной подготовки карточек. Однако в этот раз на них необходимо написать всевозможные забавные ответы на вопросы по теме «В этой ситуации я…». Суть игры заключается в том, что гости празднования дня рождения начальника задают ему каверзные вопросы на разные темы, а виновник торжества должен отвечать на них, заготовленными фразами, которые он будет вытаскивать из корзины.

Примеры вопросов:

- Что вы отвечаете, когда звонит налоговая?
- Отпустите ли вы меня в отпуск?
- Дадите ли вы премию в этом месяце?

Ответами могут служить цитаты из песен и фильмов, известные фразы и поговорки.

Бои без правил

Если в коллективе дружеские отношения с начальником, то на его день рождения можно провести конкурс «Бои без правил», которые наверняка запомниться руководителю и всем работникам. Для того чтобы провести этот конкурс, необходимо подготовить необходимый реквизит. Состоять он должен из боксерских перчаток и несколько шоколадных конфет. Нет. Конфеты нужны не в качестве приза. Они являются неотъемлемым атрибутом конкурса «Бои без правил».

Подготовив весь необходимый реквизит, нужно предложить начальнику поучаствовать в конкурсе «Бои без правил». Необходимо дать ему одну пару боксерских перчаток, а вторую отдать одному из сотрудников (можно вручить их и женщине). Бойцы должны стать в центр зала, а зрителям необходимо стать вокруг них таким образом, чтобы получился ринг. Когда начальник и подчиненный будет готов к бою, ведущий должен вручить каждому бойцу по конфете и дать старт бою. Победителем его станет тот человек, которому удастся развернуть обертку конфеты. При этом нельзя помогать себе зубами.

Я никогда не…

Если вы хотите узнать своего начальника лучше, то на праздничной вечеринке в честь дня его рождения проведите конкурс «Я никогда не…». С его помощью вы сможете узнать о своем начальнике то, о чем вы даже не догадывались.

Для того чтобы поиграть с начальником в эту игру, нужно обязательно заготовить фишки, с помощью которых можно будет выявить победителя. Суть игры заключается в том, что каждый ее участник должен заканчивать фразу «Я никогда не…» словами о том, что он никогда не совершал в своей жизни. При этом нужно называть те действия, которые наверняка совершали другие участники. Например, вы можете сказать: «Я никогда не видел моря». И если другие участники видели море, то они должны отдать вам по фишке.

С помощью этой игры вы сможете узнать не только своего начальника, но и коллектив, в котором работаете. Так что проводить такой конкурс вы можете не только на день рождения начальника, но и на всевозможных корпоративах.

Выбирая игру или конкурс на день рождения начальник, вам необходимо помнить, что они должны соответствовать мероприятию. И даже если у вас в коллективе дружеские отношения с руководством, то конкурсы должны быть не слишком пошлыми и странными, ведь начальник может их не понять.

***

Поздравления на праздник: С Днем рождения начальнику

Copyright 2011-2024 г. Поздравления в стихах и прозе на сайте Поздравик
Копировать материалы можно только с активной ссылкой на этот сайт

Работает на Amiro CMS - Free