Поздравления

 

Когда день кадровика в России в 2020 году

Ни одно предприятие и организация не может существовать и нормально функционировать без деятельности кадровика. Работа кадровика заключается в организации и ведении кадровой политики компании, ее учета и делопроизводство. Должностные обязанности сотрудников кадров достаточно разнообразны.

Модной тенденцией стало называть сотрудника кадров – менеджером по управлению персоналом, HR – менеджером. Данная профессия завоевывает все большую популярность, особенно у молодежи. Насколько правильно и грамотно подобран коллектив компании, зависит процветание и авторитет предприятия. Именно кадровик принимает и подбирает из многочисленных кандидатов только самых лучших. На большом предприятии формируется отдел кадров, где каждый сотрудник выполняет определенные функции в этой области.

Учитывая, что данное направление присутствует в каждом коллективе и в каждой фирме, принято отмечать профессиональный праздник кадровика 24 мая каждого года.

Историческая справка

В нашей стране торжественные мероприятия, посвященные такому событию, проходят с 2005 года, благодаря Всероссийскому кадровому конгрессу. Выбор даты праздника приурочен к историческому событию, и связан с принятием Указа в 1835 году. Данный документ закрепил и подробно изложил отношения работника и работодателя. Указ точно разграничил права и функциональные обязанности сторон, а также впервые были указаны термины: «трудовой договор», «компенсация при увольнении», установлена почасовая оплата за работу. Документ подписан 24 мая, поэтому именно в этот день все кадровые сотрудники нашей страны отмечают свой профессиональный праздник.

Первое преобразование в данной сфере произошло, как свершилась Октябрьская революция. Свидетельством этого выступает инструкция от 1918 года. Поэтому важной датой каждого сотрудника отдела кадров выступает и 12 октября. Представители кадров отмечают свой профессиональный праздник несколько раз в году, хотя официально пока не утверждена ни одна дата.

В чем секрет профессии?

В настоящее время труд кадровиков просто незаменим. Каждая компания и предприятие нуждается в профессиональной команде и хорошем персонале. Причиной этому выступает жесткая конкурентная борьба, которая складывается на рынке услуг. От того, как подобран состав сотрудников компании, зависит эффективность работы предприятия и его прибыль. Поэтому профессия кадровика требует большой ответственности и профессионализма. Они принимают на работу новых работников и оформляют документы на их увольнение, организуют учебные занятия и повышение квалификации сотрудников фирмы. В их перечень входит следить за отпусками, графиком работы, больничными листами, правильно заполнять трудовые книжки, а также создавать разные приказы и распоряжения, касающиеся внутренней и внешней деятельности компании.

Сотрудник отдела кадров обязательно должен владеть знаниями трудового кодекса и другими законами, регулирующими деятельность работников. Кадровое направление имеет множество своих особенностей и нюансов, о которых молодые специалисты даже не догадываются. Незнание основ кадровой деятельности, может привести к ошибкам.

Работа кадровика, безусловно, включает и общение с людьми: всевозможные аттестации, собеседования и адаптацию работников. Люди, которые выбрали именно эту профессию, должны быть коммуникабельны, открыты, приветливы, психологически подкованными и ответственными.

Каждый кадровик должен обязательно разбираться в компьютерных программах и офисной технике.

Сотрудникам кадров необходимо постоянно повышать свою квалификацию. В этих целях проводятся различные семинары, бизнес – классы, курсы, а также выпускают печатные издания, помогающие в полной мере овладеть всеми навыками данной профессии.

Некоторые фирмы имеют традицией отмечать день кадровика в день создания отдела.

Профессия кадровика с каждым годом становится все востребованной и приобретает большую значимость. Это объясняется тем, что открывается огромное множество разных фирм и компаний, в том числе и западных. Это приводит к обязательному соблюдению корпоративной этики. Не малую роль сыграло внесение изменений в законодательство о труде. Все указанные причины создали потребность в работе профессионалов и квалифицированных специалистов.

Чтобы стать кадровиком, необходимо получить базовое образование. Это может быть экономическое, психологическое, педагогическое или юридическое направление учебы. Дополнительно можно закончить курсы. В последнее время прослеживается тенденция, где начинает создаваться отрасль, которая будет готовить кадровых сотрудников.

Как отмечать и праздновать День кадровика?

В День кадровика руководством предприятий устраиваются торжественные мероприятия, которые включают как торжественную часть, так и не официальную. В этот день лучшие сотрудники отдела награждаются различными подарками. Руководство компании вручает наградные грамоты и памятные подарки, а также материальное вознаграждение. В официальную часть программы может входить проведение концерта при участии сотрудников разных отделов. Это могут быть песни, танцы, сатирические рассказы и постановка целого спектакля.

Активистами коллектива может быть разработан и нарисован целый поздравительный плакат, на котором будут размещены пожелания коллегам, фотографии, интересные и смешные истории.
Как правило, к празднику в компании готовятся заранее. Украшают кабинет кадровиков. Так как основной состав отдела кадров – женщины, то соответственно лучшим подарком для них станут прекрасные букеты цветов.

Поздравить сотрудников с профессиональным праздником можно различными символичными подарками. Это могут различные канцелярские принадлежности и предметы. Например, кожаный ежедневник или именная ручка.

В качестве смешного и задорного подарка можно от всех коллег преподнести каждому сотруднику отдела кадров футболки с надписями «Лучший отдел кадров» или «Лучшим кадровикам». Очень весело будет принимать такое поздравление.

Отмечают профессиональный праздник, обычно в офисе, устраивая небольшой фуршет или чаепитие. К такому мероприятию также стоит заранее подготовиться. Заказать тематический торт и накрыть стол.

В некоторых организациях, где численность отдела кадров большая и достигает больше 10 человек, организуются выезды на пикник за город или заказывается столик в ресторане, кафе. Проведение в таком формате заставляет сблизить сотрудников отдела и сгладить все рабочие конфликты и недоразумения, а также просто хорошо провести время и отдохнуть.

Многие выбирают место для проведения мероприятия: бассейн, боулинг – центр и другие развлекательные заведения.

Чтобы праздник стал запоминающимся, часто руководство фирмы устраивает конкурс «лучший кадровик года», на котором победителю вручается денежный приз или ценный подарок.

Отметить профессиональный праздник, можно организовав тур выходного дня для всех сотрудников отдела. Это могут быть различные экскурсии, выставки, веселые старты и игры – ориентиры на природе или просто поездка на турбазу.

В любом случае, каков бы не был выбор для проведения профессионального праздника, главное подарить в этот день коллеге отличное настроение и массу позитивных эмоций. Ведь, работа каждого из нас всегда зависит и связана ежедневно именно с отделом кадров.

***

Смотрите также: Поздравления с днем кадровика

***

Политика конфиденциальности | Служба поддержки |

Copyright 2010-2020 г. Поздравления в стихах и прозе на сайте Поздравик
Копировать материалы можно только с активной ссылкой на этот сайт

Работает на Amiro CMS - Free