Поздравления

 

Игры и конкурсы на корпоратив-презентацию

В рамках тимбилдинга, корпоратив имеет значение. Такое неформальное проведение времени способно сплотить команду и снять весь накопленный в процессе будничной работы стресс. Да, конечно, подобные мероприятия можно проводить за столом, но конкурсы и игры заметно оживят атмосферу, сделают ее более комфортной и «родной».

«Инструктаж»

Простой и одновременно занимательный конкурс, проверяющий смекалку и остроумие всех присутствующих. Для начала необходимо поделиться на команды от 3 до 6 человек. Команд может быть несколько в зависимости от участников. Каждой группе дается шуточное задание. Например: «Как прыгнуть выше Эвереста?», «Как пригласит йети на чай?» или «Как украсть луну?». Вопрос может быть любой, а участники должны написать к нему инструкцию по выполнению. Важно, чтобы она была смешной. Побеждают те, кто сможет сильнее всех рассмешить зрителей и доказать, что их инструкция самая лучшая.

«У психолога»

Для проведения мероприятия необходимо три участника: один психолог и два его клиента. Все должно происходить как на настоящем приеме: клиенты приходят к психологу, а он решает их проблемы. Заранее или спонтанно участники должны придумать проблемы, которые будет необходимо решить. А психологу нужно разгадать, чем страдают пациенты. «Недуг» может быть разным: фобия работы мужа, страх перед публикой, несчастья на личном фронте и тд. Говорить напрямую о том, что беспокоит запрещено. Лечащий врач должен самостоятельно разобраться. Впрочем, если целитель душ приходит в тупик, он может попросить поддержки зала.

«Сборы на работу»

Рано утром у любого сотрудника возникают проблемы, связанные со сборами на работу. Этот конкурс поможет разобраться в том, что должен брать с собой ответственный работник. Итак, участники делятся на две команды в зависимости от количества человек. Перед каждой командой должен стоять стул или стол, на который выкладываются вещи. Какие? Те, что нужны при сборах на работу. Ведущий называет элемент одежды или предмет, нужный для сборов. Участники должны найти его в своих карманах или же снять с себя. Победителем становится та команда, что может собрать наибольшее число предметов.

«Угадай мелодию»

Старый, не теряющий популярность конкурс, без которого не обходится ни один корпоратив. Правда, при его проведении есть одна особенность. Старайтесь подбирать песни в соответствии с возрастом и предпочтениями гостей. Молодежь может не помнить название песни «Я милого узнаю по походке», а для старшего поколения будет невозможно узнать хиты современности, например, такой группы, как 30 Secondsto Mars. Участники делятся на две команды. Ведущий включает музыку. Прослушивать всю композицию слишком долго, поэтому для узнавания подойдет и 10-15 секунд музыкальной дорожки. Если команда угадывает, то получает балл. Если нет, то право ответа переходит к их противникам. Победа достается самым эрудированным сотрудникам.

«Музыкальный стул»

Кто сказал, что этот конкурс подходит только для детишек? При налаживании теплой и дружной атмосферы необходимы именно такие игры. Для нее необходимы участники и количество стульев на 1 меньше, чем принимающих участие сотрудников. Начинается заводная песня, в ходе которой все движутся вокруг стульев. Как только музыка прекращается, нужно быстрее остальных занять заветный стульчик. Ловкачи переходят в следующий раунд, а тем, кому повезло меньше, выбывают из конкурса. Убирается один стул. Игра ведется до того момента, пока не останется один стул и два участника. Побеждает самый быстрый и ловкий.

«Кто я?»

Интересная игра, которую можно провести однократно, а можно растянуть на весь корпоратив. Суть такова: перед началом праздника, каждому гостю вешается на спину бумажка с определенным названием. Снимать самостоятельно бумажку запрещается. Задача на вечер узнать, кем каждый является. Можно спрашивать у других гостей. Те могут делать намеки, но не давать прямого ответа. И целый вечер может пройти в раздумьях «кто я?». Победа достанется тому, что справится быстрее остальных. Хоть конкурс и кажется безобидным, но у него есть свой нюанс. Старайтесь подобрать слова на спины сотрудникам безобидные, чтобы за гостями не закрепилась обидная кличка.

«Вы откуда?»

Конкурс, похожий на предыдущий, но со своими нюансами. Играть в нее можно всем коллективом. Перед участниками появляется мешочек или коробочка с национальностями на фантах. Каждый сотрудник вытягивает фант, но не показывает его остальным. Как только все ознакомлены с доставшимися национальностями, начинается игра. Все должны общаться с акцентом того народа, который им достался. Это смешно, когда весь коллектив внезапно превращается в сборище кавказцев, китайцев, армян, немцев и тд. Побеждает тот, кто сумеет опознать все национальности за вечер. Впрочем, победителем может стать также и самый талантливый актер. Об этом конкурсе нередко забывают, хотя он очень веселый. Попробуйте провести его на корпоративе-презентации.

«Селфи»

Конкурс желательно проводит в молодом коллективе, знакомому с современными трендами. Суть игры заключается в создании самого лучшего селфи – совместной фотографии на телефон. По сути, здесь не важна победа. Важен факт создания воспоминаний. Корпоратив объединяет людей и заряжает их энергией на рабочие будни. Впрочем, победителем становится удачное селфи. Потом его можно выложить в интернете, чтобы похвастаться. Также необходим конкретный хэштэг. К слому будет сказано, что фото – это не только память о вечере. Их еще можно использовать в конкретно практических целях. Например, для рекламы компании в социальных сетях.

«Беременные мужчины»

Мужчины – это всегда идеал брутальности и как ни странно мужественности. А что если, они побудут некоторое время беременными? Представленный конкурс предназначен именно для этого. Итак, для создания необходимой ситуации понадобятся надувные шары по количеству участников. На полу рассыпают списки, мужчинам под рубашки засовывают воздушные шары. Чем больше, тем лучше. Их задача аккуратно, не взорвав шарика собрать с пола все спички. По опыту будет сказано, что не все справляются с подобным заданием. Слишком это сложно. Впрочем, аккуратный участник становится победителей. В качестве приза может послужить бутылочка пива.

«Чувство локтя»

Еще одна забава, проверяющая командный дух сотрудников. Ведущий делит гостей на команды. Каждому участнику дается номер, о котором знает только он. Задача каждой команды встать по порядку своих чисел. Сообщать о своих номерах запрещено. Усложняется задача еще и тем, что у всех завязаны глаза. Победителем становится те гости, что без ошибок сумеют выстроиться в ряд.

«Конструктор слов»

Заранее создается по несколько команд по 4 человека. Каждому участнику выдается табличка с буквой. Задача команд заключается в максимальном составлении слов. Занимательная игра, которая проверяет смекалку и находчивость каждого. В конечном итоге побеждает команда, которая быстрее всех сумеет составить максимальное количество возможных слов. Перед началом убедитесь, что из тех букв, которые предоставлены сотрудникам можно составить необходимые слова.

«Обновки»

Шикарный конкурс, способный вызвать громогласный смех со всех частей зала. К участию приглашаются все гости, перед которыми стоит волшебный мешок. В нем лежит элемент одежды, который может принадлежать, как девушке, так и мужчине. Задача каждого участника вытянуть по элементу и надеть на себя. Участие стоит того, ведь где, если не на корпоративе вы увидите сурового начальника охраны Василия в женском лифчике.

«Самая нелепая отговорка»

Игра, в которой нет победителей и проигравших, зато море положительных эмоций и смеха. Итак, ведущий случайным образом выбирает из гостей участника и начинает задавать ему нелепые вопросы, на которые необходимо дать ответы. Например: «Почему на работу в тапочках пришел» или «Почему на месте парковки стоит твой пес?». Если сотрудник обладает чувством юмора, то он обязательно подыграет ведущему, давая самые нелепые ответы. Хотите посмеяться от души? Тогда этот конкурс именно для вашей компании.

«Отчет о проделанной работе»

Еще один конкурс, который рассмешит вас до последнего издыхания. Гостям вечера предлагается написать отчет о проделанной работе. Но делать они будут это не самостоятельно, а по специальным бумажкам, что они вынут из волшебного мешка. И здесь начинается самое интересное. Фразу не соответствуют необходимой серьезности документа и могут звучать следующим образом: «Гори оно все синим пламенем», «Тебе нужно, ты и делай», «Лучше пойду, кофе попью» и т.д. Мимолетная паника сразу же будет заменена смехом, ведь подобный посыл будет у каждого, кто вызовет необходимое смущение перед начальником. 

***

Голосовые поздравления на телефон

***

Политика конфиденциальности | Служба поддержки |

Copyright 2010-2020 г. Поздравления в стихах и прозе на сайте Поздравик
Копировать материалы можно только с активной ссылкой на этот сайт

Работает на Amiro CMS - Free